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【社会热点】“三孩”政策,生育保险了解一下

文章发布于:2021-07-07 16:34:29














之前,全国人民最关注的焦点,莫过于“三孩”生育政策了。在中共中央政治局5月31日召开的会议上,国家明确提出进一步优化生育政策,实施“一对夫妻可以生育三个子女政策”及配套支持措施。

对一些原本因计划生育政策受到影响的家庭来说,生育政策的进一步放宽无疑是个重大惊喜,而一些“想生不敢生”的父母,随着更多鼓励性政策的出台,未来也可能会改变主意。


当然,不论大家计划孕育的是“一孩”“二孩”还是“三孩”,小编都要提醒大家:生孩子对妈妈来说绝对是人生中的一场“大考”,大家千万不可忽视其中的风险。

生育风险有哪些?

生育的整个过程,从“十月怀胎”“一朝分娩”到“产后修复期”,对女性而言,每一关都不容易过。

怀孕

怀孕期间,妊娠会导致孕妇体内激素、内分泌等发生变化,进而使原本健康的身体出现高血压、糖尿病、心脏病等病症,严重时甚至可危及妈妈的生命安全。

分娩


近几十年,随着医疗条件的大幅改善,我国妇女分娩的整体死亡率大幅下降,目前约为20人/10万人左右,但分娩过程出现的一些严重病症,比如产后大出血、羊水栓塞、子宫破裂等,依旧有着较高的死亡率,十分凶险。

产后

因为怀孕、分娩导致的激素分泌紊乱等原因,许多妈妈在产后常会受困于一些“产后综合症”,比如:产后肥胖、产后脱发、产后便秘等。这些病症虽然凶险程度不高,但对于生活质量的影响却也不低。

生育保险——

为妈妈保驾护航

生育有风险,即使是“顺产”,也需要花费不小的检查费、住院费、医疗费等。这个时候,如果有一份生育保险,那就能减轻不少负担。


生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供产假、生育津贴和生育医疗费用报销的一种社会保险制度。根据规定,凡是在职员工,都应当参加生育保险。

产假

生产对于女性而言消耗巨大,加之产后育婴的需要,国家规定女职工生育可享受产假,时长为98天,其中产前可以休假15天。


难产、多胞胎等可增加产假15天等。而各地方也会在此基础上增加一些假期,如北京、上海规定已婚妇女晚育的,可增加产假30天等。

生育津贴

生育津贴主要是为了保障女性劳动者在怀孕、分娩和产后暂时中断劳动时能有不低于工作时的收入而提供的一种津贴,具体金额是本人分娩当月所在单位上年度职工月平均工资乘以“产假”天数。


目前,二胎执行与一胎同样的标准,相信未来三胎发放的生育津贴,也不会低于该标准。

医疗报销

生育医疗费用报销是生育保险中和女性劳动者健康风险最相关的部分。根据规定,女性劳动者住院分娩时,住院起付线以上符合规定的医疗费将由生育保险承担;同时,生育妇女产前、产后及生育期间的住院起付线以上自负部分的医疗费用也可由它来报销。

配套政策,持续完善中

生育是一种高成本的行为,对职场女性尤为不利。因此,在放开生育人数限制的同时,国家也提出了一系列的配套扶持政策,包括“要完善生育休假与生育保险制度”等内容。


可以预期,未来在对女性的生育保障方面,不仅现有的产假、生育津贴和医疗费用报销将更好地执行,在假期天数、津贴额度以及医疗费用报销的范围等方面也有可能得到提升,从而让大家在选择生育时减少后顾之忧,进一步落实积极应对人口老龄化的国家战略、继续保持我国人力资源的禀赋优势。


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