让新人进行保险增员的四大优势！

新人入司后就要给新人讲解基本法，明确的告诉新人，只有增员组建自己的团队，才是使利益最大化，也是赚钱最多的路径。

很多新人听到自己要增员，心里发怵，刚入司，自己还整不明白，增员带徒弟就不要做了吧。

殊不知，新人增员有四大优势。

第一，倒逼潜能

新人增员后有个最大的改变就是出勤也好，学习态度也更加认真，因为自己带徒弟，徒弟有问题就会直接问师傅，如果不会就很尴尬，所以拼命的学习，让自己变得更加优秀是新人增员后的最大感受，在压力下，自己的潜力会得到很好的开发。

第二，心态转变

新人增员之前，觉得自己就是个新人，心态上处于被帮助，被扶持姿态，增员之后呢，成了师傅，需要教会新人保险知识和销售技能，就处于帮助别人的位置，随着带徒弟经验的增加，除了更加有自信之外，保险展业技能的提升也是日新月异。

第三，增员能够得到激励

增员新人是为了自己组建自己的团队，同时，徒弟有业绩后，作为师父的新人也会有相应的奖励。这个很好理解，就像我们现在的工厂，来个新人学习，公司会给师傅一个带徒弟的费用，就是这么简单。

第四，增员是晋升的基石

增员是晋升的必要过程，从新人阶段就开始增员，势必会尽快的熟悉和掌握增员技巧和方法，为后期增员更多的人打下基础。增员也让自己从打工者成了借助公司平台成就事业的创业者。

综上所述，新人增员好处多多，既锻炼新人能力，也能够磨练心态，更能够为后期晋升更高职级做好充足的准备。